Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO)
BTS
L’image du comptable austère est définitivement révolue. Sa fonction a considérablement évolué.
Détaché des tâches répétitives grâce à l’utilisation des outils informatiques, le titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations exerce désormais au sein des organisations une fonction aux multiples facettes.
PROFIL
Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat général, technologique de la filière STG ou professionnelle.
Les qualités recherchées : Rigueur et méthode, ouverture d’esprit et sens de la communication, bonne capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
APTITUDES
Outre la production des documents comptables, fiscaux et sociaux qui constitue l’essentiel de son travail, il participe également et de plus en plus :
- au suivi des relations commerciales avec les clients et les fournisseurs ;
- à la gestion des ressources humaines ;
- à la mise en œuvre du système d’information de gestion de l’entreprise ;
- aux choix d’organisation et aux décisions de gestion.
Dans ses relations avec l’extérieur, il peut être amené à représenter et engager l’entreprise.
SPECIFICITES
Le candidat au BTS doit effectuer un stage (d’une durée de 8 semaines) afin de compléter sa formation par l’expérience des pratiques professionnelles.
Le stage permet également d’acquérir les qualités relationnelles, les attitudes, les comportements professionnels et de développer le sens des responsabilités.
DEBOUCHES
Le titulaire de l’emploi exerce son activité principalement :
- au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable spécialisé intégré à une équipe dans les entreprises de plus grande dimension ;
- dans les cabinets d’expertise comptable en tant qu’assistant ou collaborateur ; il peut être également chargé de clientèle ou conseiller ;
- dans les services du secteur public ou associatif.
A l’issue d’une phase d’insertion et de qualification dans laquelle la maîtrise technique, les qualités d’adaptation et le comportement sont essentiels, le titulaire du BTS évolue vers les fonctions d’encadrement par promotion interne ou par la voie de la formation continue (DCG par exemple).
DUREE
2 ans
DEROULEMENT DE L'EXAMEN
| EPREUVES |
COEFFICIENT |
FORME |
DUREE |
E1 Culture et expression
- Français
- Langue vivante 1 |
2
2 |
Ecrite
Orale |
4h
20 min |
| E2 Mathématiques |
2 |
Ecrite |
2h |
| E3 Economie droit |
3 |
Ecrite |
4h |
| E4 Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales |
4 |
Ecrite |
4h |
| E5 Analyses de gestion et organisation du système d'information |
4 |
Ecrite |
4h |
| E6 Conduite et présentation d'activités professionnelles |
4 |
Pratique et Orale |
50 min (1) |
| EF1 Communication en langue vivante 2 |
1 |
Orale |
20 min (2) |
(1) Non compris temps de préparation de 25 minutes
(2) Non compris temps de préparation de 20 minutes
Enseignements dispensés
| ENSEIGNEMENTS |
PREMIERE ANNEE (cours+TD) |
DEUXIEME ANNEE (cours+TD) |
| Français |
3 (2+1) |
3 (2+1) |
| Langue vivante 1 |
2 (1+1) |
2 (1+1) |
| Economie droit |
6 |
6 |
| Mathématiques |
2 (1+1) |
2 |
| Gestion comptable, fiscale et sociale |
8 (6+2) |
5,5 (3,5+2) |
| Gestion finacière et prévisionnelle, analyse et contrôle de gestion |
3 (2+1) |
6,5 (4,5+2) |
| Informatique et organisation du système d'information |
3 (1+2) |
3 (1+2) |
| Activités professionnelles de synthèse |
3 (0+3) |
3 (0+3) |
| TOTAL HEBDOMADAIRE |
30 (19+11) |
31 (20+11) |
